Ed Still despedido de RAAL La Louvière tras caída ante Cercle Brugge
Ed Still, despedido de RAAL La Louvière tras caer ante Cercle Brugge, vuelve a pagar la factura del fútbol impaciente. Dos trabajos perdidos en apenas unos meses. Dos proyectos complicados. Y la sensación de que, esta vez, la culpa no pasó por el banquillo.
El 1-0 del fin de semana ante Cercle Brugge fue la gota que colmó el vaso para la directiva. RAAL falló dos penaltis en un duelo directo por la permanencia y se marchó de vacío. Difícil señalar al entrenador cuando tu equipo desperdicia dos oportunidades desde los once metros. Sin embargo, el presidente Salvatore Curaba decidió cortar por lo sano: quiere un técnico “más experimentado” y considera que el cuerpo técnico era demasiado joven para el reto de esta temporada.
La decisión llega en un contexto incómodo para Still, que ya había sido despedido por Watford a principios de año. Perder el puesto en el club inglés casi se ha convertido en un rito de paso para los entrenadores, y su aventura allí nunca despegó. Pero el recorrido reciente del técnico belga cuenta algo más complejo que una simple lista de fracasos.
Un carrusel de proyectos mal armados
Desde que brilló con Charleroi hace unas temporadas, las elecciones —y las circunstancias— no le han ayudado. Tras salir de Charleroi, Still aceptó el desafío de Eupen para cerrar el curso. Heredó un equipo débil, con pocas armas y en plena pelea por no descender. Cumplió: mantuvo a los Pandas en la categoría. No tuvo, sin embargo, un verano para reconstruir el vestuario a su gusto. La temporada siguiente, ya sin él al mando, Eupen terminó bajando.
En Kortrijk, el guion fue todavía más ingrato. Llegó tarde, casi a contrarreloj, con la temporada a punto de arrancar y sin refuerzos de peso. El club pasó el verano entre negociaciones con posibles nuevos propietarios, una venta que finalmente se cayó. Cuando todo se desmoronó, apareció Still, sin tiempo ni herramientas. No ganó un solo partido. Un registro duro, sí, pero en un escenario donde muchos habrían naufragado.
De la escasez al exceso en RAAL La Louvière
Tras su salida de Watford este verano, el técnico aceptó el reto de RAAL La Louvière. Si en Kortrijk apenas tuvo jugadores nuevos, aquí se encontró con el escenario opuesto. RAAL fue uno de los clubes más activos del mercado: 15 fichajes en verano, varias opciones para cada posición y un vestuario hinchado en número y egos. De la escasez se pasó al exceso.
El inicio no fue desastroso. Para un equipo al que muchos situaban sufriendo desde el primer día, RAAL compitió. Still se marcha con tres victorias, un empate y ocho derrotas, con el equipo en la 17ª posición. Números pobres, pero no catastróficos si se mira el contexto: un bloque prácticamente nuevo, apenas unos meses de trabajo y la obligación de evaluar a quince caras nuevas mientras la liga no da tregua.
La directiva ya prepara otro giro de volante. Quiere más fichajes en enero para un entrenador con más kilómetros a sus espaldas. Si entran más jugadores, algunos de los 15 recién llegados tendrán que salir. Un nuevo rompecabezas para el próximo técnico. Y la pregunta inevitable: ¿cuánto margen real ha tenido Still para ordenar todo ese caos?
Un futuro lejos del foco principal
Con este nuevo despido, las opciones de Still de recibir otra oportunidad inmediata en la Pro League se reducen. La etiqueta de “entrenador de proyectos fallidos” pesa, aunque la letra pequeña de cada historia cuente algo distinto.
Su carrera ofrece, sin embargo, otra cara. Como asistente, dejó buena impresión en Lens y Anderlecht. En estructuras técnicas sólidas, con jerarquías claras y proyectos más estables, su trabajo fue valorado. Ahí puede estar su próxima vía: un regreso a un cuerpo técnico fuerte, lejos del foco principal, pero cerca del césped y de la pizarra.
Porque, más allá de los resultados recientes, Still ha demostrado que sabe trabajar en la sombra. La cuestión es si el fútbol belga volverá a confiar en él como primer espada o si su futuro inmediato estará, de nuevo, un paso por detrás de la línea de banda.






