Roberto De Zerbi: De naufragio a Mejor Entrenador del Mes en la Premier League

Tottenham Hotspur amaneció la temporada mirando al abismo. Seis jornadas sin una sola victoria, tres empates, tres derrotas y la sensación de que el proyecto de Roberto De Zerbi podía deshilacharse antes de arrancar. Hoy, el italiano posa con el premio a Mejor Entrenador del Mes de la Premier League en el césped de la ciudad deportiva del club. El giro ha sido tan brusco como convincente.

Del miedo al despegue

El arranque fue un suplicio. Cinco primeros partidos “no lo bastante buenos”, como admite el propio De Zerbi, dejaron al equipo atrapado en dudas, sin colmillo y con la grada inquieta. Tottenham coqueteaba con la zona baja, más pendiente de la calculadora que de la parte noble de la tabla.

El punto de inflexión llegó en Old Trafford. Ante Manchester United, con diez hombres y el marcador en contra, Tottenham encontró algo más que un empate. Encontró carácter. El 1-1 final, con un cabezazo agónico de Dominik Solanke a centro preciso de Sandro Tonali en el tiempo añadido, no solo rescató un punto: encendió una chispa competitiva que el equipo no tenía.

De Zerbi lo resume sin rodeos: “Desde el partido contra Manchester United lo cambiamos todo: la calidad del juego, la calidad del rendimiento”. No es una frase vacía. Desde entonces, Tottenham parece otro.

Octubre, el mes del giro

El calendario ofrecía una trampa perfecta o una oportunidad. Coventry City, Chelsea a domicilio y Crystal Palace en casa. Tres partidos que podían hundir o relanzar a un equipo golpeado. Fueron tres victorias seguidas y una candidatura seria al renacer.

La visita a Stamford Bridge se convirtió en la obra que mejor define este nuevo Tottenham. De Zerbi la señala como la mejor actuación de la temporada. Un 0-2 sólido, maduro, de equipo que sabe sufrir sin balón y castigar cuando lo tiene. Nada de improvisación, nada de vértigo. Solo un plan claro ejecutado con autoridad.

En casa, ante Crystal Palace, el equipo confirmó que lo de Chelsea no fue un destello aislado. Ritmo alto, presión agresiva, fútbol vertical cuando tocaba y pausa cuando el partido lo pedía. Frente a Coventry City, el triunfo sirvió para algo igual de importante: acostumbrarse de nuevo a ganar.

La Premier League tomó nota. Tres victorias consecutivas, cambio radical de dinámica y un equipo que había pasado de mirar hacia abajo a levantar la cabeza. Suficiente para que el premio a Entrenador del Mes viajara al norte de Londres.

Un técnico premiado que mira al vestuario

El trofeo se entregó en el centro de entrenamiento de Tottenham, lejos del ruido de un estadio lleno, pero con un mensaje claro del italiano: el foco no es para él solo.

“Estoy contento, quiero dar las gracias a mis jugadores, a mi club, porque no es mérito solo mío”, subraya De Zerbi. Un discurso que encaja con lo que se ve en el césped: un bloque más compacto, futbolistas liberados y un vestuario que parece creer de nuevo en lo que hace.

El italiano insiste en que el mérito es colectivo. “Cuando eres entrenador, trabajas con mucha gente y es justo dar las gracias”, añade. No suena a tópico cuando el equipo ha pasado en pocas semanas de la angustia a la estabilidad.

Carácter, juego y margen de mejora

Lo que más enorgullece a De Zerbi no es solo la estética del juego. Es la reacción. “Por esta reacción estoy muy orgulloso”, admite. La mezcla de carácter en noches como la de Manchester y de control en escenarios como Stamford Bridge dibuja el tipo de equipo que quiere construir.

El propio técnico lo deja claro: hay talento y hay margen. “Estoy contento porque tenemos una gran plantilla, grandes jugadores, y podemos mejorar mucho”. No se trata de vender una versión terminada, sino de subrayar que este Tottenham aún está en fase de crecimiento.

El premio a Entrenador del Mes llega como una fotografía de un momento dulce, pero también como una pregunta incómoda para el resto de la Premier League: si este es solo el principio del proyecto De Zerbi, ¿hasta dónde puede llegar Tottenham cuando encuentre su techo real?